Оперативный запрос

Многие студенты Новосибирского колледжа промышленных технологий начинают работать на заводах ещё в процессе обучения.

Кажется, прописные истины о престиже трудовых профессий и необходимости подготовки новых квалифицированных рабочих кадров наконец-то перестали оставаться только на бумаге. Оперативный запрос со стороны предприятий оборонно-промышленного комплекса появился  — и колледжам пришлось реагировать оперативно.

— На многих предприятиях начался энергичный процесс переоснащения оборудования, в связи с чем потребовались специалисты-универсалы. Токарей и фрезеровщиков у нас разбирают очень быстро. Студенты-старшекурсники с сентября уже работают на предприятиях,  — рассказывает заместитель директора по УПР Новосибирского колледжа промышленных технологий Галина Благирева .

Сейчас в колледже, который когда-то создавался как кузница кадров прежде всего для завода «Тяжстанкогидропресс», учатся 1  150  студентов, на которых с надеждой смотрят директора оборонных предприятий, а в следующем учебном году их будет ещё больше: планируется набор не по одной, а по две группы операторов станков с ЧПУ, фрезеровщиков и технологов машиностроения. Кроме того, в 2022  году после реорганизации к этому колледжу присоединили технологический колледж  —единственный за Уралом готовивший специалистов в сфере металлургии.

А тем временем в поисках новых кадров для ОПК в министерстве труда и соцзащиты Новосибирской области обратили внимание на ещё один резерв  — безработных. Для них теперь совместно с колледжами создаются специальные обучающие курсы. Новосибирский колледж промышленных технологий принял трёх первых клиентов служб занятости, которые приобретают специальность оператора станков с программным управлением.

Андрей Еняшин с техникой знаком довольно близко: довелось ему поработать и на комбайне, и на грузовике, а последние несколько лет трудился логистом по товарному запасу. Импортный грузооборот за последний год по понятным причинам заметно уменьшился  — и мужчина задумался о смене профессии. Тут как раз подвернулась возможность пойти на переобучение  — и Андрей стал одним из трёх «первопроходцев», которые поступили на переподготовку в колледж.

— Направление выбирал сам  — оно востребованное и увлекательное, то что надо для мужчин. После учёбы планирую устроиться на «Курганприбор»,  — говорит Андрей.

Всего же на предприятиях ОПК только в Новосибирской области сейчас ждут более 1,5  тысячи новых работников  — высококвалифицированных рабочих, токарей, фрезеровщиков, операторов станков с программным управлением. Относится это и к специалистам с высшим образованием  — инженерам и технологам. За счёт государственной программы содействия занятости населения, финансируемой за счёт средств из областного бюджета, планируется организовать обучение не менее 2  тысяч человек.

— Чтобы поучаствовать в таком обучении, гражданину надо обратиться в центр занятости, который является координатором работ по подготовке кадров для предприятий ОПК. В  период обучения за безработными сохраняется право на получение положенных для них пособий по безработице,  — поясняет начальник управления занятости министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова .

Сейчас обучение по направлениям из центра занятости в разных колледжах региона проходят около 400  человек, и это не предел. Только в колледже промышленных технологий планируется начать переобучение ещё по двум профессиям  — токаря и фрезеровщика.