Меньше пустой суеты — больше выпуск

На помощь государства может рассчитывать бизнес, имеющий выручку от 400 миллионов в год и с ограниченным участием иностранного капитала

Бережливому производству за время действия в регионе национального проекта «Производительность труда» научились более 1773 представителей трудовых коллективов. Новосибирские предприятия повышают свою эффективность уже третий год. Сама область входит в топ-3 лидеров нацпроекта. Как это работает и зачем это нужно бизнесу?

Минэконом оценивает истекающую трехлетку нацпроекта позитивно.

— Суть национального проекта «Производительность труда» в том, чтобы создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране не ниже чем на пять процентов в год. К 2024 году 191 предприятие должно быть вовлечено в национальный проект, — напомнила начальник управления проектной деятельности и улучшения инвестиционного климата министерства экономического развития Новосибирской области Анна Кузнецова. — У нас есть уже хорошие показатели, которых мы не ожидали в Новосибирской области: на некоторых предприятиях мы достигли снижения времени протекания процессов на 95 процентов, а изменения выработки по итогам проекта на 150 процентов, роста производительности труда  — на 90 процентов.

Понятно, что не всем удастся войти в пул участников, даже если очень хочется, ведь поддержка государства по нацпроекту для бизнеса бесплатна.

— Выручка предприятия должна быть не менее 400  миллионов рублей за предыдущий год. Это определенные отрасли, которые могут участвовать: обрабатывающее производство, транспорт, строительство, сельское хозяйство и торговля. Как раз в этом году у регионального центра компетенций появилось первое предприятие в сфере торговли, чему мы тоже очень рады. И еще один аспект: доля участия налоговых резидентов иностранного капитала в предприятии должна быть не выше 5–10  процентов. Еще очень важна личная заинтересованность руководства — это успех реализации проекта на предприятии, — прокомментировала Анна Кузнецова.

Как отметила представитель минэконома, сегодня в Новосибирской области зафиксировано порядка 1000 предприятий, которые подходят под критерии отбора.

Желающих много, и не все успеют войти в пул

Благодаря поддержке экспертов федерального и регионального центров компетенций уже 75 предприятий Новосибирской области смогли улучшить результаты производительности, суммарная выручка — 140  миллиардов рублей.

Нацпроект включает в себя два региональных проекта: «Системные меры поддержки» и «Адресная поддержка». Первый подразумевает предоставление займов на модернизацию оборудования по программе Фонда развития промышленности под 1–3 процента годовых сроком на пять лет, субсидии на возмещение части понесенных затрат, обучение руководителей и нефинансовые меры поддержки.

По второму проекту — «Адресная поддержка» — в 2019  году в области было принято решение сформировать «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда» на базе Агентства инвестиционного развития (АИР  — Прим. ред.). Эксперты работают непосредственно с предприятиями, внедряют бережливое производство, проводят полную аналитику предприятия. По итогам реализации в течение шести месяцев на предприятии разрабатывается план развития на 2,5  года  — период, когда эксперты регионального центра компетенций еще продолжают сопровождение.

— За 2022 год мы привлекли в нацпроект 26 предприятий. За все время реализации в проект вступило 75 предприятий с общей численностью персонала 20,5 тысячи человек, в стадии завершения проекты на 55  предприятиях. Суммарная выручка предприятий-участников составляет более 140 миллиардов рублей, — рассказала Анна Кузнецова. — И в этом году мы уже более 700  сотрудников обучили. В следующем году должны набрать 58 предприятий. Поэтому тем предприятиям, которые хотят войти в программу, нужно начинать работу уже сейчас.

Рождение новой производственной культуры

По словам руководителя Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Камиллы Волосской, одним из главных результатов внедрения нацпроекта должно стать рождение производственной культуры на предприятии: «Мы зарождаем новые традиции и новую историю рацпредложений. И  именно они ложатся в основу программы развития после завершения активной фазы. Предприятия имеют возможность внедрить инструменты бережливого производства, а за счет участия в программах повышения квалификации кадров могут обеспечить свое производство высококвалифицированными специалистами».

Несколько новосибирских предприятий по итогам 2022  года достигли больших успехов благодаря участию в нацпроекте и получили статус «Модельное предприятие Новосибирской области». Например, производитель высокотехнологичного оборудования для видеомониторинга, телеметрии, мониторинга транспорта и «Интернета вещей», компания «Вега-Абсолют». Интересно, что в финале проекта объем выпускаемой продукции на предприятии вырос на 11 процентов.

— В течение полугода в компании оптимизировали производство счетчиков, которые используются для сбора показаний с приборов учета коммунальных ресурсов и промышленного оборудования с импульсным выходом, — водо-, электро-, теплосчетчиков. Во время перенастройки производственных процессов исключили излишние перемещения продукции — объем выпускаемой продукции вырос,  — резюмировала Камилла Волосская.