«Российское село»: вопросы кадрового обеспечения обсудили в Ордынском районе

Работодатели сталкиваются с серьезным кадровым дефицитом, причем наибольшая нехватка квалифицированных кадров отмечается в сфере сельского хозяйства.

По данным Минсельхоза региона, средняя заработная плата работников агросектора составляет 32 тыс. руб., в крестьянско-фермерских хозяйствах – 11, 8 тыс. руб. При этом средний возраст сотрудников на селе – 45-50 лет. Около трети руководителей предприятий АПК – пенсионного возраста, главных специалистов до 30 лет – 5%, а руководителей до 30 – всего 1% от общего количества руководителей хозяйств.

«Часто спрашивают: что нужно делать, чтобы молодежь поехала в село? Многие предприятия сегодня практикуют именные стипендии, формируют целевое направление обучения. И здесь также важно говорить о доступности льготной ипотеки, социальной инфраструктуры.  Разного рода единовременные выплаты пойдут только на пользу для обустройства жилья», – прокомментировал Шакир Сулейманов .

Участники совещания также отметили важность создания новых рабочих мест и привлечение в область дополнительных инвестиций, что позволит предложить молодым специалистам выгодные условия труда и проживания. Обсудили и уже действующие мотивационные программы: единовременная выплата при трудоустройстве – до 200 тыс. руб. для молодых специалистов с высшим образованием, выплата 150 тыс. руб. специалистам со средним профессиональным образованием.

«Многие эксперты бизнеса и академической среды высказывают мнение, что необходимо рассмотреть возможность увеличения этой выплаты. Например, как у молодых учителей или врачей, где при переезде в сельскую местность выплачивается до 1 млн.руб. Мы готовы на площадке проекта «Российское село» организовать обсуждение, и хочу отметить реальность воплощения такой инициативы. Мы чётко понимаем, что именно от кадров зависит та продукция, которую мы реализуем в наших торговых сетях и доводим до конечного потребителя. Чем комфортнее будет специалистам, тем качественнее будет продукт», – отметил Максим Останин .

Также в рамках выездного совещания Максим Останин и Шакир Сулейманов приняли участие в открытии предприятия по переработке рапса «Зерно Сибири» на территории Филипповского сельсовета.

Напомним, среди ключевых направлений работы федерального партийного проекта «Российское село» - создание благоприятного делового климата для малого бизнеса на сельских территориях через ликвидацию избыточных административных барьеров и повышение доступности льготных кредитов, земельных ресурсов и рынков сбыта продукции для фермеров; формирование комфортных условий проживания на сельских территориях через строительство доступного и качественного жилья, обеспечение условий занятости сельского населения, развитие социальной и инженерной инфраструктуры.